Un point et la rose

Concours de la plus petite introduction du monde :
Après le cumul, parlons de parité et de diversité.

La Parité

D’abord un constat qui picote, qui picote beaucoup même :
A l’assemblée nationale il y a moins de 20 % de femmes, on ne dépasse pas les 10 % dans les conseils généraux et seules deux femmes dirigent des régions (source : Wikipédia).

On comprends donc que le Parti s’attache à poser les questions que nous allons traiter ci-dessous.

« Êtes-vous favorables à l’instauration de la parité totale dans toutes les instances du Parti (locales et nationales) ? »

Je m’abstiendrai

Je vous avoue que je ne suis pas d’un enthousiasme béat. Les statuts (article 1.6) proposaient déjà 40 % de femmes dans les listes pour toutes les élections internes du PS.

On passerait à 50 %.

J’ai toujours entendu que le Parti ne compterait que 30 % de femmes environ. Subjectivement cela me semble juste. Même si je n’ai vu aucun chiffre, je prendrais donc ce postulat pour mon raisonnement.

Je ne voit pas l’intérêt de passer de 40 % à 50 % dans nos instances, d’où mon vote.

Mais ce n’est pas le plus préoccupant loin de là.

Le plus emmerdant c’est que l’on arrive pas à faire rentrer plus de femmes au Parti. Un parti plus féminisé en nombre sera bien plus efficace qu’un système de quota.

Il n’y a pas de solution miracle mais il faut y travailler. C’est sur quoi nous devrions nous pencher avant tout !

« Êtes-vous favorables à l’instauration de la parité dans les candidat(e)ures pour les élections législatives de 2012 ? »

Je voterai : Oui

Je suis pour sur le principe mais il a des effets pervers.

Imaginez nous sommes en 2011, vient la désignation des candidats aux législatives.

Vous avez voté pour la Parité car vous en avez marre que ce soit toujours des mecs de cinquante ans qui se présentent aux législatives comme le cumulard de la circonscription d’à côté.

Ce n’est pas un problème chez vous, vous n’avez pas gagné les législatives depuis longtemps mais un petit jeune qui n’en veut travaille la circonscription depuis deux ans et les espoirs sont minces mais réels.

Arrive la désignation des candidats.

Et là c’est le drame.

On décide de laisser une circonscription à une femme. Le cumulard de la circonscription d’à côté explique qu’il est le seul à pouvoir faire gagner le PS aux législatives. Ses connaissances à la fédération PS (l’instance dirigeante au niveau du département) le soutiennent et le pire c’est que à voir les sondages il a raison. On garde donc le cumulard.

Il faut donc qu’une circonscription se sacrifie et c’est laquelle ? La votre !

Le petit jeune qui n’en veut part déçu au parti de gauche ou au Modem (selon ses sensibilités) et vous vous retrouvez avec une jeunette de 25 ans. La fédération est ravie de mettre en avant cette jeune femme issue de la diversité (elle est noire) qui se prendra quelques mois plus tard une jolie dérouillée.

La candidate ne démérite pas. ce n’est pas le problème.

Mais on la jette dans le grand bain avec en face d’elle un candidat sortant bien installé. Elle a beau être compétente, elle est inconnue et subit peut être la concurrence du petit jeune. Et sans surprise la Droite est réélue dans un fauteuil.

Au final la parité aura certes permis à une femme de se lancer en Politique. Elle commencera “joleiment” par une défaite mais ce sera fait connaître.

En revanche le système n’aura pas vraiment aidé au renouvellement des élus et encore moins de gagner des sièges.

En effet comme je viens de le décrire la technique du parti pour la parité est simple : On réserve des circonscriptions pour les femmes. Et en général c’est des circonscriptions on l’on gagne peu… Si l’on ne change pas ce système, et en toute franchise je n’ai pas de solution en tête l’exemple imaginaire ci-dessus risque d’être terriblement réel.

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